Language
MillerKnoll CEO Andi Owen은 'Leave Pity City' 유출 영상에 대해 비난했습니다 : NPR
홈페이지홈페이지 > 소식 > MillerKnoll CEO Andi Owen은 'Leave Pity City' 유출 영상에 대해 비난했습니다 : NPR
최근 뉴스

MillerKnoll CEO Andi Owen은 'Leave Pity City' 유출 영상에 대해 비난했습니다 : NPR

Nov 27, 2023

에 의해

에밀리 올슨

MillerKnoll의 CEO인 Andi Owen은 직원들에게 보너스를 잃을 가능성에 대해 묻지 말라고 지시했다는 이유로 소셜 미디어에서 비난을 받았습니다. NPR/YouTube의 스크린샷 숨기기 캡션

MillerKnoll의 CEO인 Andi Owen은 직원들에게 보너스를 잃을 가능성에 대해 묻지 말라고 지시했다는 이유로 소셜 미디어에서 비난을 받았습니다.

사무용 가구 대기업의 CEO는 직원들에게 보너스를 잃을지 여부를 묻는 대신 더 나은 직원이 되는 데 집중하라고 말한 후 이번 주 소셜 미디어 폭풍의 중심에 섰습니다.

MillerKnoll의 Andi Owen의 유출된 발언은 더 큰 경제적 불확실성에 직면한 직장 태도와 CEO가 직원과 연락을 끊고 있는지 여부에 대한 논쟁을 촉발시키고 있습니다.

"'보너스를 받지 못하면 어떻게 할 것인가?'라고 묻지 마세요. 2,600만 달러를 받아라." 오웬은 동영상에서 내부 재무 실적 목표를 언급하며 이렇게 말했다.

"우리에게 필요한 2,600만 달러에 대해 생각하고 보너스를 받지 못하면 무엇을 할 것인지 생각하지 말고 시간과 노력을 투자하세요. 알겠습니다. 약속을 좀 받을 수 있을까요?" CEO는 화면에 나타난 직원들에게 손가락을 흔들며 말합니다.

MillerKnoll의 CEO인 Andi Owen은 직원들에게 "불쌍한 도시를 떠나라"고 말하고 보너스를 받을 수 있는지 묻지 말라고 말했습니다.

직원의 보너스 질문에 대한 80초 응답은 주로 고객 서비스 및 성과 목표에 초점을 맞춘 75분 타운홀이 끝난 후 나왔습니다. 회사의 회계연도는 5월에 끝나며, 이때 보너스 금액이 결정됩니다.

오웬의 발언이 담긴 클립이 소셜미디어에 유출됐고, 이는 여러 플랫폼을 통해 널리 퍼졌다. 트위터에 게시된 동영상 중 한 버전은 화요일 오후 6시(동부 표준시) 기준으로 700만 회 이상 조회되었습니다.

Owen은 이전 관리자로부터 들은 몇 가지 조언을 공유하며 자신의 발언을 마무리합니다. "한 번은 나에게 '불쌍한 도시를 방문할 수는 있지만 그곳에서 살 수는 없습니다.'라고 말한 옛 상사가 있었습니다. 그러니 사람들이여, 불쌍한 도시를 떠나십시오. 끝내자”고 그녀는 말합니다.

그런 다음 그녀는 "감사합니다. 좋은 하루 보내세요"라고 말하며 승리의 몸짓으로 손을 들고 "붐"이라는 말을 입에 올리며 회의를 마무리합니다.

MillerKnoll은 해당 클립이 "맥락에서 벗어나 신경을 건드렸다"고 말했습니다.

크리스 마루비오 대변인은 NPR과 공유한 성명에서 "앤디는 팀과 우리의 집단적 잠재력에 대해 자신감을 갖고 있다"고 말했다.

Owen은 Gap Inc에서 10년간 리더십 역할을 맡은 후 2018년에 회사를 이끌게 되었고, 그 후 Herman Miller가 회사를 이끌었습니다. 이 회사는 2021년에 최고의 경쟁자인 Knoll을 인수하여 MillerKnoll을 설립했습니다.

회사의 브랜드 포트폴리오는 Eames 라운지 의자와 Aeron 데스크 의자를 포함하여 영향력 있는 현대적인 디자인으로 유명하며, 둘 다 1,000달러가 넘는 가격에 판매됩니다.

점점 더 많은 회사가 영구적인 가상 작업을 채택함에 따라 MillerKnoll의 수익이 위험에 처할 수 있지만 공개 서류에 따르면 회사의 전체 판매량은 지난 몇 년 동안 감소하지 않았습니다.

일반적인 CEO와 마찬가지로 Owen의 급여 패키지에는 인센티브 기반 보상이 포함됩니다. 2022년 5월에 끝나는 회계연도에 그녀는 고정 급여 110만 달러 외에 390만 달러를 벌었습니다.

그녀가 이번 제출 연도에 보너스를 받을지는 확실하지 않습니다. 영상에서 그녀는 직원들에게 "모범을 보여라"고 격려합니다.

이 영상에 대한 반응은 경제적 어려움을 겪는 동안 직원들의 태도와 상충되는 회사 경영진의 일련의 공개 댓글 중 가장 최근에 나온 것입니다.

스타벅스의 당시 CEO인 하워드 슐츠(Howard Schultz)는 2022년 노조 결성 노력을 '외부 세력'이라고 부르는 유출 발언으로 인해 의회 의원을 포함해 비난을 받았습니다. 마케팅 회사 하이퍼소셜(HyperSocial)의 CEO인 브래든 월레이크(Braden Wallake)는 직원들을 해고한 후 눈물을 흘리는 셀카를 소셜 미디어에 게시해 비난을 샀다.